APF publie le résultat de l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et obtient un résultat de 86/100 en 2024.
Cet index est calculé selon 4 indicateurs.
Voici les notes obtenues pour chacun d’eux :
- Ecart de rémunération homme-femme : 36/40
- Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
- Nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Pour en savoir plus, nous vous invitons à télécharger la notice explicative mise à disposition par le ministère du Travail en cliquant ici.